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La
delegazione di pagamento è:
un prestito personale a tasso fisso estinguibile
mediante trattenuta di una quota della retribuzione
e suo versamento da parte del datore di
lavoro delegato. E’ disciplinata dagli
artt. 1269 e 1723 c.2 c.c. e collegate circolari
ministeriali.
La misura della rata mensile, di importo
costante, viene convenuta in ragione della
capacità dello stipendio e delle
esigenze del cliente.
L’operazione
di finanziamento è assistita da
garanzia assicurativa contro il rischio
morte e perdita d’impiego del delegante.
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| SOGGETTI
FINANZIABILI |
Tutti i lavoratori DIPENDENTI
- Sono esclusi i Pensionati |
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CATEGORIE
- REQUISITI
- DOCUMENTAZIONE |
| MOTIVAZIONE |
Non richiesta |
| IMPORTO
FINANZIABILE |
Senza limiti, secondo la capacità dello stipendio |
| RIMBORSO |
Rata mensile costante trattenuta automaticamente sullo stipendio |
| RATA
MENSILE |
Max. 1/5 dello stipendio
netto |
| MODALITA’
DI RIMBORSO |
Trattenuta mensile in
busta paga con versamento effettuato dal datore
di lavoro |
| TASSO |
FISSO per tutta la durata
dell’operazione |
| DURATA DEL FINANZIAMENTO |
24, 36, 48, 60, 72, 84,
96, 108 e 120 mesi |
| GARANZIE
ACCESSORIE |
Polizza obbligatoria per
legge - copertura rischio VITA e rischio IMPIEGO |
| COESISTENZA |
Può coesistere con altri prestiti, pignoramenti e protesti |
| ESTINZIONE |
Possibilità di estinguere il finanziamento anticipatamente rispetto alla scadenza originaria |
| SPESE |
Solo contrattuali |
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CONVENZIONI
ATTIVE
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